пятница, 20 мая 2011 г.

Когда сдаваться?

Должны ли вы всегда упорствовать и никогда не сдаваться? Конечно, нет. Иногда отказаться от чего-то это наилучший вариант.

Вы когда-либо слышали о компании Traf-O-Data? Вряд ли. Но наверняка слышали о компании Microsoft? Обе компании были созданы Биллом Гейтсом и Полом Алленом. Traf-O-Data был первой компанией, которую они запустили в 1972. Гейтс и Аллен занимались ей в течение нескольких лет прежде, чем капитулировать. Они сдались. Но с Microsoft все получилось гораздо лучше.

Если бы они не разочаровались в Traf-O-Data, то сейчас не было бы Microsoft и Билла Гейтса.

Но как вам понять, когда нужно поднажать, а когда сдаться?

Проверьте, ваш план действий все еще правилен? Если нет, обновите план. Ваша цель все еще правильна? Если нет, обновите ее или выбросьте ее из головы. Нет никакой доблести в том, чтобы цепляться за цель, которая больше не вдохновляет вас.

Настойчивость не означает тупое упрямство. Это было особенно трудным уроком для меня. Я всегда думал, что никогда нельзя сдаваться. Что после того, как вы определили для себя цель, вы должны придерживаться ее до самого конца. В тех случаях, когда я не мог сделать то, что начал, я чувствовал бы себя чрезвычайно виноватым.

В конечном счете я понял, что все это полная ерунда.

Если вы растете как личность, то каждый год вы будете становиться другим человеком, отличным от того, кем были в прошлом году. Вы не можете гарантировать, что цели, которые вы устанавливаете сегодня, все еще будут иметь значение для вас через год.

четверг, 7 апреля 2011 г.

Как достичь настойчивости

Настойчивость – качество, разумное, рациональное и необходимое для достижения жизненного успеха. Настойчивость можно развить в любом возрасте, если отнестись к задаче серьезно.
Выбор ориентира. Кто для вас является олицетворением настойчивости? Известный актер, удачливый политик, многодетная мать хорошо воспитанных детей или спортсмен, восстановившийся после серьезной травмы? Старайтесь держать этот «образец» в мыслях, сверяя с ним свои действия.
Постановка цели. Человек, который поставил себе цель – пусть небольшую, бытовую – и целенаправленно добивается ее достижения, тренирует в себе настойчивость.
Занятия спортом. Определив для себя «планку» - 10 отжиманий, или 20 подтягиваний, или интенсивный бег в течение заданного времени без передышек – и добиваясь ее «взятия», человек приучает себя к настойчивости.
Общение с детьми. Маленькие дети очень настойчивы: они могут по нескольку десятков раз совершать одно и то же действие, добиваясь результата. Общение с детьми помогает выработать настойчивость и взрослому человеку.

суббота, 26 февраля 2011 г.

РАЗВЕЙТЕ В СЕБЕ ЧУВСТВО ПОБЕДИТЕЛЯ

Все мы хотим ощущать себя победителями. Но ощущение победы приходит только с победой. Ощущение победы возможно испытать, полностью доведя до конца начатое дело. Если делать это постоянно, вы, в конце концов, разовьете привычку всегда доводить до конца начатое. Когда данная привычка укоренится, в вашей жизни начнут происходить метаморфозы, которые сейчас вы даже не в состоянии представить.
В психологии всегда истинно и противоположное. Незаконченное дело является источником стресса и тревоги. На самом деле неудовлетворенность многих людей есть результат их неспособности заставить себя завершить важное дело.

пятница, 18 февраля 2011 г.

УНИЧТОЖЬТЕ ПРЕГРАДЫ

Сколько попыток, по вашему, делают люди, чтобы добиться своего, прежде чем опустить руки? В среднем даже меньше одной попытки. Многие отказываются от борьбы, не сделав ни единой попытки. И главная тому причина — многочисленные препятствия, сложности, проблемы и преграды, возникающие сразу, как только вы решаете сделать что-то впервые в жизни.
На самом деле успешные люди терпят неудачу гораздо чаще, чем неудачники. Преуспевающие бизнесмены делают больше попыток — падают, поднимаются и снова пробуют, снова и снова, пока их попытки не закончатся удачей. Неудачники же сделают лишь пару попыток, если не одну, но очень скоро отступают и возвращаются к тому, что делали до сих пор.

суббота, 12 февраля 2011 г.

ТРИ КЛЮЧА К МАКСИМАЛЬНОЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ

Есть три ключа к лучшей производительности. Это верность обещанию, доведение до конца и завершение.
Когда вы даете твердое обещание достичь определенной цели и не пытаетесь найти оправдания и отговорки, это похоже на то, словно вы надавили на педаль газа вашего подсознания. Вы станете более уверенными, целеустремленными и сосредоточенными, чем раньше. Великие люди — это те, кто дает четкие обязатель-ства и следуют им, независимо от происходящего.
Доведение до конца — вторая составляющая производительности. Существует огромная разница между выполнением 95% задания и выполнением 100% задания. В сущности, людям весьма свойственно работать в поте лица до тех пор, пока дело не сделано на 90— 95%, а затем опускать руки и без конца откладывать последний рывок. Это соблазн, которому необходимо противостоять. Вы обязаны заставлять себя сопротивляться подобной естественной склонности и с боем продвигаться к финалу.

воскресенье, 6 февраля 2011 г.

НАЧИНАЙТЕ СНАЧАЛА

1. Оцените свое настоящее положение относительно основ-
ных целей. Где вы находитесь в настоящий момент? Как
быстро вам нужно двигаться?
2. Воспользуйтесь «мышлением с нуля» во всех жизненных
сферах. Что вы делаете сегодня, за что не взялись бы снова,
начни вы все сначала и зная то, что знаете сейчас?
3. Произведите полный финансовый анализ. Сколько вы зара-
батываете, сколько вы стоите на сегодняшний день? Каковы
ваши цели в этой области?
4. Проведите полный анализ своих умений и своей работы. В
чем ваши сильные стороны? Что вам нужно усовершенство-
вать?
5. Определите, сколько точно вы зарабатываете каждый час и
что помогает вам зарабатывать эту сумму? Что вам следует
сделать, чтобы повысить почасовую прибыль в будущем?
6. Представьте, что ваше будущее идеально во всех отношени-
ях. Что поможет вам воплотить эту мечту в действительность?

суббота, 29 января 2011 г.

ЧТО МЕШАЕТ ВАМ ИДТИ ВПЕРЕД?

Если вы хотите заработать определенное количество денег, спросите себя: «Почему я до сих пор не зарабатываю этой суммы?» Что мешает вам идти вперед? Какова основная причина того, что вы еще не зарабатываете нужной суммы? И снова вы должны быть очень честны с самим собой.
Оглянитесь вокруг и найдите людей, которые зарабатывают такую сумму денег, о которой вы мечтаете.
Что они делают по-другому? Какими особыми навыками и умениями обладают? Какие умения и знания вам необходимо приобрести, чтобы сравнять ваши доходы? Если вы в чем-то не уверены, отправляйтесь к ним и спросите. Выясните все до мельчайших подробностей. Все слишком серьезно, чтобы оставлять на волю случая или ограничиваться догадками.